No iniziative alla raccolta dei dati sanitari da parte delle aziende Negli ultimi tempi, le preoccupazioni per il Coronavirus sono ormai molte. In particolare, sono molte le aziende che hanno richiesto l’ausilio del Garante Privacy in merito a delle linee guida da seguire per salvaguardare la salute dei propri dipendenti tramite la raccolta di dati…
Leggi tutto
Il datore di lavoro può modificare le tue mansioni? Se il datore di lavoro cambia le mansioni di un dipendente, sostituendo i vecchi incarichi con compiti ripetitivi e semplici senza che vi sia un ridimensionamento dello stipendio, tale politica aziendale può rappresentare agli occhi del lavoratore un’azione atta a svilire la propria professionalità. Questo perché…
Leggi tutto
Separazione e divorzio: spieghiamo i casi in cui l’uomo può chiedere l’affidamento esclusivo dei figli e ottenerlo. Quello che viene chiamato affidamento condiviso dei figli minori rappresenta quasi la normalità in situazioni di separazione e divorzio. Tuttavia, esistono dei casi che trascendono il principio della bigenitorialità ovvero, quando un genitore dimostra incapacità educativa e quindi…
Leggi tutto
No alla pensione di reversibilità per l’ex coniuge che non percepisce l’assegno di mantenimento. Questa volta, la questione su cui la Corte di Cassazione è stata chiamata a pronunciarsi, riguarda il diritto dell’ex coniuge a percepire la pensione di reversibilità. Una donna, dopo essersi separata dal marito, ottiene il mantenimento per sé e i suoi…
Leggi tutto
Il condominio diventa spesso luogo fisico nel quale, da semplici dissidi e contrasti tra inquilini, si dirompe facilmente nell’area del penalmente rilevante. A dirlo sono le statistiche, essendo dimostrato che una buona percentuale di ipotesi di atti persecutori si realizza nella sfera condominiale. Per questo la Corte Costituzionale (Cass. pen., sez. V, 7 aprile 2011,…
Leggi tutto
CHIAMA SUBITO
