Categoria: Diritto del Lavoro

La sezione lavoro della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 5730 del 12 marzo 2014, è tornata sui delicati temi del legittimo trasferimento del lavoratore e sui presupposti del licenziamento. Il caso di specie riguardava un dipendente sindacalista dell’azienda che, in prossimità della sua elezione all’interno degli organi di rappresentanza dell’azienda, veniva trasferito in un’altra sede aziendale. A seguito di tale trasferimento, il lavoratore si era rifiutato di adempiere in propri doveri ed aveva…
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Valido il Licenziamento per Giusta Causa Anche in Assenza di Pubblicita’ del Codice Disciplinare La Corte di Cassazione, con la recente sentenza n. 22791 del 7 ottobre 2013, è tornata sul delicato tema dei licenziamenti e della pubblicità, all’interno dell’azienda, del codice disciplinare. Quest’ultimo, infatti, deve essere affisso in maniera ben visibile all’interno dell’azienda, di modo che il suo contenuto possa essere facilmente conoscibile da tutti i dipendenti. Tale pubblicità è condizione necessaria per la…
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Il Trasferimento per Dover Assistere un Familiare Disabile è un Diritto del Lavoratore La sezione lavoro della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 28320 del 18 dicembre 2013, è intervenuta sulla delicata materia dei diritti del disabile e sull’influenza che hanno nei confronti delle sfere giuridiche dei loro familiari, in questo caso con riferimento al rapporto di lavoro e dei diritti che il familiare lavoratore può vantare all’interno di esso. Nel caso sottoposto all’attenzione…
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